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一、就业低迷时，如何在危机中找到自己的就业机会？

在目前金融危机的冲击下，全球经济一片萧条，并导致了就业低迷。选择再次培训充电，掌握一技之长，提升自身专业技能和自身价值无疑是最好的投资方式，最好长远的职业规划，规避就业寒流，迎接个人的职业、经济腾飞，是个明智之举；经过实践证明，在裁员的大潮中，那些具有一技之长的核心员工安然无恙，稳坐职场“钓鱼台”。具有一技之长的员工更是众多企业争抢的“香饽饽”。

硬件产业逆势飘红 硬件专业人才备受青睐

来自国家工业和信息化部的数据表明，国内的硬件维修专业人才并没有受到金融危机的影响，2008年增速保持在20%左右。这是因为由于金融危机的影响，国内大多数企业为了降低成本，出现故障的计算机硬件产品都会采用维修，不会购买新产品。据有关数据，目前市场环境促使大中小企业加快企业信息化建设，这样就会造成需要大量的计算机软硬件需求。

由于计算机专业维修人才属于技术服务性岗位，在此次大裁员中不光是安然无恙，而且出现大量招聘的情况。此外，计算机硬件专业维修人才还有着令人羡慕的薪资。计算机硬件专业维修人才属于服务性行业，普通员工可以达到1500-2000元薪资，技术骨干达到3000-5000元薪资，项目经理和高级管理人员薪资更高。

二、全国计算机（硬件）专业人才培训 成就你的硬件专业人才职业梦想

    以就业为导向 全面提升就业竞争力

硬件专业人才采取了“理论+实操”的方式，暨从企业的岗位要求出发，用各项指标量化企业岗位要求，这些指标是全国计算机（硬件）专业人才培养项目的培养人才标准，这些标准最终体现到课程设置、教学内容、教学方法中，并能确保学员达到这些标准。

为了开发课程，全国计算机（硬件）专业人才培养项目对全国200家维修服务企业进行调研，对其中的50大型维修工厂进行了重点访谈，得到企业第一手岗位要求，之后组织20名维修服务行业专家投入研发，整个流程斥资100万。

增强实践经验，提高动手能力

HE课程体系中共包含12个项目，采用理论+实践的的教学方式，理论与实践的课时比例为3：7，由课时比较分配来看，重点体现的是实操的经验。

训练实战能力，与企业需要“0距离”

       学员在整个学习过程中进行焊接、维修检测设备的使用、设备的拆转以及各种产品的实际检测维修过程，维修分析工程中采用行业内最高端的信号分析的的方法，使学员充分达到产品维修的熟练程度。

       HE课程训练学员解决实际故障检测与维修，并掌握目前常用的各种维修方法，这就会大大提高学员维修的技巧性，使其在维修过程中迅速分析故障并能快速解决问题。