三一重工集团高技能人才直培就业

日期：2016年05月26日

三一重工高级技术人才直培招工简章

三一重工企业简介：

三一建有北京、长沙、上海、沈阳、昆山、乌鲁木齐等六大产业基地。在海外，三一建有印度、美国、德国、巴西等四大研发和制造基地。目前，集团业务已覆盖全球120多个国家和地区。

近年来，习近平、李克强、张德江、俞正声、张高丽、胡锦涛、温家宝等党和国家领导人对三一坚持走自主创新发展道路，为中国装备制造业振兴所作的贡献给予充分肯定，并寄予厚望。

经过20多年的发展，三一已成为国家创新型企业、国家智能制造首批试点示范企业、中国企业500强、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强，还被评为《福布斯》“全球最具创新力100家公司”、《财富》“最具创新力中国公司”。

三一重工董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人，中共十七大、十八大代表，八、九、十届全国人大代表，先后获评“全国劳动模范”、“全国优秀民营企业家”，“优秀中国特色社会主义事业建设者”，CCTV“中国经济年度人物”、福布斯“中国上市公司最佳老板”、福布斯“中国新制造先锋”。

培养理念：秉承三一重工“创造一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的培训愿景，以实现充分就业为导向，坚持公司“品质改变世界，服务创造价值”的经营理念和“先做人、后做事”的企业精神，致力于培养工程机械领域紧缺的专业技能人才，重型机械日常维护保养及挖掘机的实际操作中、高级专业技能型人才。

直培就业单位：三一重工及三一重工大客户单位。包括中铁大桥局，中建三局，中铁十一局，湖北工建，湖北中交第二航，中国一冶，湖北路桥，联想集团，上海通用，安吉汽车物流，德邦物流等

高级工程师专业（三年制）

相关证书：特种车操作证书、职业资格登记证和结业证，湖北工业大学相关专业毕业证书

薪资水平：一年后7千到9千每月，五险，节假日福利。

培养特色：高级技能+学历+跟师实习+高端就业。严格按照三一重工人才体系标准进行订单式培养。手把手教学，一对一上机实习辅导，正规系统化循序渐进实操。学习期满经过省劳动厅职业技能鉴定中心统一考核，合格颁发由国家劳动部统一印制的职业资格证书，企校合作，颁发相关学历证书。考试不合格的，可继续免费再学，直至学会考试合格为止。

挖掘机操作与维护（高级工程师)

【招工对象】年满18周岁，有志于进入三一重工等名企就业的应届高中毕业生，中专技校相关专业毕业生。立志于挖掘机、装载机等重型机械设备维护、生产、设计、操作等高级技术领域发展的人士。

【培养目标】毕业之后走向工作岗位，能独立完成挖掘机各项作业，能排除挖掘机发动机、底盘、液压、电气设备的常见故障。能胜任三一重工相关岗位工作。

【核心课程】学习挖掘机的工作原理、液压、传动、机械、电路系统的故障排除及维修技术。操作知识：挖方、挖沟、挖壕、挖地基、整平、装车甩方、爬坡、过桥、过路、涉沼泽、上下拖板车、旋转定位及正反手操作等20多个科目。

叉车操作与维护（高级工程师）

【招工对象】年满18周岁，有志于进入三一重工等名企就业的应届高中毕业生，中专技校相关专业毕业生。立志于叉车设备维护、生产、设计、操作等高级技术领域发展的人士。

【培养目标】毕业之后走向工作岗位，能熟练操作叉车各项作业，能排除叉车发动机、底盘、液压、电气设备等常见故障及叉车日常保养。能胜任三一重工相关岗位工作。

【核心课程】学习叉车的驾驶、货架的升降、装卸货、行驶、转向等操作，以及叉车的日常保养和维修。

工程机械操作与维护（高级工程师）

【招工对象】有志于进入三一重工等名企就业的应届高中毕业生，中专技校相关专业毕业生。立志于大型重型建筑机械设备维护、生产、设计、操作等高级技术领域发展的人士。

【培养目标】培养工程机械故障诊断与维修、操作与保养、销售与管理的复合型高技能人才。对工程机械常见故障能独立诊断和排除。具备工程机械营销、租赁、二手工程机械评估的能力。

【核心课程】工程机械工作原理，工程机械电气设备维修，液压系统工作原理与维修。工程机械常见故障的诊断与排除。工程机械的维护与保养。机械基础、机械制图、钳工、电工电子等。