苏州大学企业接班人培训班

日期:2016年09月06日

招生简章:

为助力事业强国,传承和弘扬中国企业家的奋斗精神,实现“中国制造2025”的国家制造强国的战略目标,校企导师团队长期关注中国企业接班人的培养和学习,从辅导几千家企业成长的经验中提炼打造出“制造业企业接班人”的培养计划。

 

  本项目完全针对中国制造业企业接班人、制造业创业企业家专项定制。

 

  导师团队通过结合自身十几年辅导经验,整合优质的各类资源和团队智慧。经过五年教学实践,研发出适合企业接班人学习的课程体系和独创的体验式教学方式,帮助学员在学习生活中感受军事化管理技术的强大魅力,提高自身的思想素质,加强行动能力,提升的管理素养,培养具有军人素质的企业家。

 

特训班将为学员提供一个团队协作、深度互动、战友情感式商业平台,学员在学习中获得思想素质的提升,管理技能的提升,与友情的多重丰收。

学员的招收:

符合条件的二代接班人; 符合条件的创业型人才

A、学员必须企业委派;创业人员必须有项目在实施,否则不得招收。

B、年龄在18-45岁之间,身心健康,持体检报告报名,性别不限。

C、经入训面试笔试筛选合格,接苏州大学录取通知单报到。

完成大纲要求的一年制(精英班)合格接班人

完成大纲要求的一年制(领袖班)精英企业领袖

说明:

A、精英班一年;提升班一年。

B、精英班前四个月,每月7天训练;后8个月,每月3天训练。

C、提升班一年,每月3天训练。

D、小班教学,10-15人为一班,两班为一队,,特训教官24小时领队。

课程活动

军事活动:体能训练等素质教育

拓展训练:体验感受的过渡教育

课间游戏:放松心理的活动

对抗比赛:提升团队的活动

企训课堂:教授与激发学员能力的活动

课后演练:教用结合,提高学员实战本领

影视教育:提取国内外优秀影视结合课堂教育,图文并茂地展示主题

潜能开发:采用特定的培训方式激发个人潜在能力

毕业论文:汇报成果,验证实力水平

 

 

 


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