联合办学主管

岗位职责

1.负责联合办学工作的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；
2.配合上级领导制定联办计划和分析计划，提出建议，完成任务；

3.根据公司的市场战略，负责市场拓展、联合办学签约后的服务；
4.负责对同业、客户、市场环境进行调研，对联办市场进行调查和分析；组织人员对竞争项目的市场监测，各类拓展业务统计与分析，客户意见汇总，并提出改进意见和建议。
5.能承受一定的工作压力，并制定和完成团队定期培训计划；

6.负责定期组织本部门员工对联办情况及进展进行分析、讨论，对拓展、管理办法进行研究、改进和学习；
7.配合上级领导制定阶段性的方案和执行方案细则，负责和合作方对接各项活动执行内容；

8.负责编制本部门每年/季/月的预定任务和预算报告；
9.负责本部门业绩的统计与分析，并向上级领导汇报；
10.负责维护与客户的关系，处理客户的一般性投诉或进行合同释义等，完成回款工作，保证目标的实现； 

11.负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
12.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.25-50岁之间，本科及以上学历，市场营销等相关专业，形象气质佳； 

2.具有拓展工作经验，2年以上的管理团队的经验； 

3.具有较强的团队人力资源管理能力、 团队营销管理和策划能力、渠道开发与维护能力，具有丰富的营销经验，较强的营销拓展需求分析与创新能力； 

4.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 

5.有较强的工作责任心和团队合作精神，能够适应高效率的工作环境，良好的职业操守； 

6.具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智处事；

7.良好的日常办公能力，熟练使用各种办公软件。