聊城市轻纺技工学校

学校简介

聊城市轻纺技工学校隶属于聊城市劳动和社会保障局，正县级事业单位，是集高级技师培训、中级技工培养、函授本专科与职业中专相结合为一体的综合性国办正规职业学校。学校师资力量雄厚，教学设备齐全，管理制度规范，教学纪律严明，建设二十多年来共培养技工、中专生11000多人，大专生2300余人，高级技师80人，许多毕业生已成为企业中层和技术骨干，多人升为企业主要领导人，我校毕业生娴熟的技能和扎实的理论知识得到了用人单位的一致好评。2002年、2003年学校先后被市劳动和社会保障局评为全市职业教育先进单位。2004年被市宣传部、市教委评为德育教育先进单位。 回顾建校历程，轻纺技校历届领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策，积极推行教育改革，努力强化教学管理，出了一条点面交错，教学相宜的发展之路。1990年，随着计划体制向市场经济体制的转变，我校审时度势，根据外校发展经验，结合本校实际，在教学与管理方面进行了重大改革，取得了显著成绩。

一是打破旧的办学形式，拓宽办学渠道，在原有的棉纺、棉织、机电一体化等专业基础上，又先后开设了制革、酿造、造纸、计算机、服装、空调等专业。

二是提高办学层次，由单一的技工、职工中专培训，变为和著名大专院校联办的大专培训。

三是采取内外结合、长短结合的办学形式：既校内班与校外班相结合、长期班与短期班相结合。通过采取以上措施，学校的办学路子愈走愈宽。1996年学校在校生达800余人。既使在全国纺织行业逐年滑坡时期，我校也保持了良好的发展势头，一年一个台阶，一年一个新变化。1995年投资50余万元盖了一座900平方米的学生宿舍楼。1997年投资300余万元建了一座能容纳1000余人的平方米的学生宿舍楼。 2000年我国加入世贸组织(WTO)，给多年疲软的纺织经济注入了新的生机和活力，我校迅速抓住这一契机，变被动为主动。校领导解放思想、与时倶进。开拓进取、高瞻远瞩地提出了创办精品专业，建设强校名校，走现代教学的新型办学路子。并制定了相关措施，一是在专业上打造精品专业，以专业带动发展；二是整顿教师队伍，把提高教学质量作为学校可持续发展的中心工作，常抓不懈；三是解放思想，做大做强，把目光不仅局限在聊城市，而是面向全省，面向全国。在办学层次上努力向大专层次过渡，争取在一二年的时间内申办成为全省重点技工学校，在校生达4000人。 通过历届领导成员和全体教职工的艰苦奋斗。目前我校硬件建设和软件建设都取得了显著成绩，招生人数年年翻番，毕业生供不应求。许多国内大中型纺织企业和轻工企业来人来涵签订培训协议和预定毕业生。教学质量成绩显著，2000年在全市职业学校技能大赛上，我校的服装学生荣获服装设计和服装剪裁两项一等奖。教研活动硕果累累，截止今天，有20多名教师先后被评为省、市级教学能手、先进工作者、优秀教师。有12篇论文获国家级优秀论文奖，有45篇论文在省市级刊物上发表. 现在聊城轻纺技工学校共有教职工207人，其中本科学历136人，高级职称72个，中级职称35人，在校生3000余人，设有棉纺织、毛纺织、针织、染整、服装、机电一体化、办公自动化与文秘、酿造、造纸、制革、计算机、会计、电子信息技术等十几个专业。学校还设有语言室、多媒体教室、阅览室和藏书达26000余册的图书室。学校教学环境幽雅，校园绿树成荫，是理想的育人场所。 

办学承诺

1、包教包会：凡达不到技能要求者，可免费继续学习，学会为止。

2、包升学：在校成绩优异者，学校可协助办理升入对口高等大学深造。

3、包就业：学生入学后，我校与学生家长签订就业安置协议书，保证学生百分之百就业。学生可根据个人意愿选择就业地及企业，对安置单位不满意的，学校将免费给予调整，直到满意为止。到外地工作的十年内学校仍负责在聊城安置工作。

4、包退费：学生毕业后若不能推荐就业，退还全部学费。

5、包收入：学生毕业后，市内就业年收入低于8000元，市外就业收入低于12000元者，学校重新安置工作。

6、包跟踪服务：五年内我校将对学生进行跟踪服务，保证学生工资待遇，如需要可免费回校进修新技术，如因企业原因导致失业者，学校重新给予换岗安置。