巴音郭楞职业技术学院是于2002年2月26日经自治区人民政府批准成立的巴州唯一一所高等学府。学院现有10个系部(经济管理系、生物工程系、机械电气工程系、艺术系、教育科学系、电子信息工程系、旅游经济系、石油化工工程系、矿产资源系和基础课教学部),共开设51个中职专业和25个高职专业。
学院占地面积3700亩,固定资产总值1亿多元,校舍建筑面积44000平方米。建有各类专业实验、实训室、语音室、现代化技术教育中心、校园网络管理中心、电子阅览室,各类先进的教学仪器设备总值约1700多万元。
学院现有汉、蒙、维、回等七个民族的专任教师225人,其中本科学历者201人,高级专业技术职务者114人,“双师型”教师43人。学院现有经管系、农牧系、理工系、艺术系、教育科学系、计算机信息工程系、旅游经济系、培训部、技能鉴定所、附属中学等教学单位,开设中、高职学历教育专业近60个,计有会计电算化、市场营销、物业管理民航商务、计算机应用、旅游与外事服务、宾馆服务、机电一体化、幼师、汽车检测与修理、养殖、水利、园林、畜牧兽医、植物保护、石油钻井工程、电脑美术设计、生物技术等,各类在校生近1万人。
培养有实践能力、应变能力、创新能力的中、高级实用型技术人才是巴音学院的人才培养目标;突出教学的职业性、岗位性、针对性、实践性、灵活性,实现人才与市场的零距离是巴音学院永无止境的追求;“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”是巴音职业技术学院对教育的全新诠释。
为提升学院的办学效益,扩大高职教育的规模,学院加大了与国内外高校、与知名企业联合办学的力度。目前,已与丹麦巴瑞专科学校、加拿大阿伯兹福特学院、俄罗斯卡尔梅克共和国、日本京都民际日本语学校等多家国外高校实现了联合办学,双方互派教师交流达10人次,已有5名学生赴丹麦留学;已与清华大学、新疆大学等20余所高等院校建立了合作关系。
为解决毕业生就业出路,学院积极走校企联合办学、订单教育之路,与香梨股份、新苇集团、四运集团、塔里木碳黑厂、罗布淖尔纺织集团等建立了长期的合作关系;与青岛建筑工程学院、深圳德菲集团等建立了永久性的学生实训基地;与巴州苇业集团、北京华学文化教育咨询有限公司、塔中油田、乡都酒业等大中型企业达成了长期用人协议,为学生就业搭建平台奠定了坚实的基础。2003年,毕业生就业率达到了84%。
成立仅仅两年多的巴音学院以敢为人先的魄力,在巴州事业单位率先推行人事制度改革——实行院党委领导下的院长负责制、副院长聘任制、中层干部竞争上岗制、教职工全员聘用上岗制;建立了“能上能下,能进能出,有效激励,严格监督,竞争择优,充满活力”定额用人机制;打破了干部身份终身制,实现了固定岗位和流动岗位相结合、专职和兼职相结合的用人方式。与此相配套,学院制定了《内部工资分配制度改革方案》,在收入分配上向一线教师、关键岗位、优秀人才倾斜,坚持以岗定薪、岗变薪变、按劳按绩取酬的原则。
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