泊头职业学院经济管理系专业

物流管理专业

 【培养目标】
      培养牢固掌握必要的科学文化基础知识和物流管理方面的专业知识，熟悉港口、报关与报检企业、商超、仓储与配送企业、医药和汽车生产等不同功能类型的物流企业业务流程，熟练掌握基本操作技能，并能够指导、管理他人进行物流作业活动，具有良好的职业道德和组织创新能力，符合社会发展需要的“精操作、能管理、懂经营”高素质技能型人才。
【就业方向】
      毕业生能够在大型港口物流中心、连锁商贸企业、运输仓储企业、医药生产企业、货运代理企业、汽车制造基地等行业从事物流设计策划、物流生产计划、采购、信息管理、货运代理、报关报检、仓储管理、船舶管理、运输配送调度等工作。
 【核心课程】
      现代物流管理、报关与报检、物流电子商务、仓储与配送管理、运输管理实务、港口与航运业务操作、国际物流与货运代理、连锁经营管理实务、冷链物流管理、供应链管理、物流信息技术、汽车整车及零部件物流管理、生产运作管理、物流管理岗位（港口、冷链、汽车）综合实训。
 【实习与就业基地】
1、校内基地：

     自专业建设以来国家、学院累计共投入60万元，建成仓储与配送综合实训室、港口物流仿真实训室、物流软件实训室、物流沙盘实训室等五个校内实训基地。

2、校外基地

     目前已与天津以及沧州等多家国内外企业建立了课程共建、人才联合培养、校企合作等多种形式的合作关系，为毕业生“满意就业”、“体面就业”提供了保障。

市场营销专业

【培养目标】
       本专业通过比较系统的专业理论教育和职业技能训练，旨在培养德、智、体、美等全面发展，掌握一定营销及经济、金融基本理论，拥有现代市场营销理念和技术，具有较强的市场调查、分析、预测能力，能从事企业形象设计及产品营销策划，熟练掌握网络营销技能和电子商务工作的实用型人才。 
【主要课程】
       西方经济学、现代管理学、基础会计、经济法、市场营销学、营销心理学、广告原理与实务、公关原理与实务、国际贸易、市场营销策划、商务谈判、电子商务与网络营销等。 
【师资条件】
      市场营销专业师资配备合理、教学经验丰富，具有专职教师10余名，副教授2名，中职以上职称占75%，外聘专家3名。任课教师来自南开大学、北京交通大学、河北工业大学、河北大学等知名院校，拥有扎实的理论基础，研究生学位比例达到80%。专业教师均有丰富的企业实践经验，普遍具有高级营销师、经济师等职业资格认证，双师型教师比例达到80%。
 
【实训条件】
      我院拥有独立的语音实训机房和配置优良的计算机机房，以及模拟真实情景下的商超、商务营销实训室，校内实训总面积达到了300余平方米，为学生丰富多彩的校园实践活动提供了有力保障。

同时，我院与黄骅信誉楼集团、北京国泰金行、天津申通、泊头三井集团等多家企业深入合作，建有校外实习实训基地2个，学生从三年级开始，由学校组织集体带薪实习，深入企业，在销售、客服、公关、人资等部门直接参与企业经营管理，锻炼专业技能、积累社会经验的同时，还能挣足学费，毕业后有留任企业的优势。

人力资源管理专业

【培养目标】
        人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，具备现代人力资源管理能力和素质，能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。
 “一心”：岗位技能为核心

“两翼”：英语口语能力、计算机操作能力

“三证”：国家全日制普通高校学历证书、助理人力资源师证书、计算机等级证书。

“四结合”：教与学相结合；校企相结合；教学内容与就业能力相结合；学生的知识储备与职业素养相结合。
【课程设置】
      人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析、管理学原理、招聘与配置、人员素质测评、劳动法学、市场营销学、组织行为学。

【就业方向】

       企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘与选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理等人力资源管理及咨询工作。人才交流中心、职业中介机构和社区从事人事代理服务、人事法律咨询等工作。

会计及会计电算化专业

【培养目标】
      让继续学习的学生有顺畅的上升通道，让选择就业的孩子能找到体面的工作。
【人才培养思路】
    以 “岗位能力本位”为出发点，按照会计职业成长规律，从出纳——单项核算——综合核算——主管、审计、财务分析能力逐级推进的“阶梯式”工学结合的“双证书+特长”人才培养模式。
【学习阶段培养】
第一学年：“专业基础知识学习＋基础技能训练”阶段
目标：取得会计从业资格证书，具备出纳员的岗位工作能力。
第二学年：“专业核心能力培养”阶段
目标：参加会计初级职称考试，能胜任会计基本核算工作。
第三学年：“综合核算能力形成”阶段

目标：取得毕业证书，会能够胜任基层岗位会计核算及财务管理工作。

旅游管理专业

中国加入WTO之后，开放的程度进一步扩大，旅游业在我国产业升级和结构的调整过程中应该成为一个新的经济增长点，实现四个层次的交流。一是实现国际之间的交流，改变国际的财富分配比例；二是实现产业之间的交流，改变产业结构的比例；三是实现城乡之间的交流，完成国民收入的再分配；四是实现地区之间的交流，也是各地财政收入的再分配，是货币与资源的再交换。在交流过程中，以旅游者的人流为载体，资金流、信息流和物流随之发生，流动规模越大，流动频率越高，越能体现出新的经济增长点的意义。就中国旅游业未来的发展大势而言，毫无疑问潜力是巨大的，永远的朝阳产业是对中国旅游业的最恰当描述。全面发展中国的旅游业，使中国完成由旅游资源大国向旅游大国的转变，旅游管理专业具有广阔的发展空间和美好的发展前景，本专业毕业生可以从事多种多样的旅游职业，尤其是一线的服务与管理岗位，将在旅游业的发展中找到适合自己的职业和位置。
泊头职业学院旅游管理专业应势创办于2008年，并首次招生。创办7年来，旅游管理专业教研团队在学院和经济管理系领导的支持和帮助下，筚路蓝缕，一路披荆斩棘，在培养模式、教学改革、校企合作、顶岗实习等诸多方面均取得不俗成绩。
    本专业主要为河北省及周边地区培养拥护党的基本路线，适应新型工业化生产、建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美、技等方面全面发展的，具有良好的职业道德、创新意识、团结协作和敬业精神的，具备相应实践技能以及较强的实际工作能力，全面掌握旅游行业管理基本知识和服务的基本技能，从事旅游行业经营管理和接待服务的高等技术技能型专门人才。
    本专业毕业生要热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德；在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备较快适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力；具有创业精神、良好的职业道德和健全的体魄。