1、酒店管理
培养目标：掌握旅游与现代饭店管理基础理论，具有很强的饭店服务操作技能和一定的饭店经营管理能力的专业人才。
就业去向：现代酒店一线服务部门前厅服务、客房服务、餐厅服务、酒吧服务、康乐中心服务等管理及操作工作，通过国家职业技能鉴定取得初级服务员证书，能从事领班、主管等职位的管理工作。
2、电子商务
培养目标：着重培养学生的计算机网络技术的基本知识和计算机操作能力，并掌握各种商业实物工作的基本技能，使学生毕业后能综合运用所学到的电子商务理论和知识，从事信息管理、网页设计、网络营销、电子商务网站建设与管理及无纸化贸易等工作，成为现代网上商务运行和操作的实用型、技能型专门人才。
就业方向：在商贸工业或相关企事业单位从事电子商务工作。
3、房地产经营与估价
培养目标：掌握房地产开发经营与估价基本理论知识，有较强的房地产开发经营基本技能和实践能力，重点面向基层的应用型专门人才。
就业去向：毕业后能胜任房地产企业经营管理职能机构的一线管理、服务工作，也可以从事本专业企业人员培训教育工作和物业管理企业部门管理、服务工作。
4、旅游管理
培养目标：掌握现代旅行社经营管理基本知识和导游及其相关行业的服务技能，从事旅行社等管理和接待服务的中级管理、技术应用专门人才。
就业去向：毕业生可在旅游相关部门(导游、计调等)服务及其业务管理工作、高等职业院校酒店专业从事教学、科研等。
5、人力资源管理
培养目标：本专业旨在培养德、智、体、美全面发展，在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解现代人力资源管理领域最新成果，掌握现在人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，熟练运用计算机技术，具备一定的解决实际问题能力，能在企业事业单位及政府机构从事人力资源管理工作以及在管理咨询机构、人才服务中心从事各项专业工作的高级应用型人才。
就业去向：在企业事业单位及政府机构从事人力资源管理工作以及在管理咨询机构、人才服务中心从事各项专业工作
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