课程介绍

一、面试介绍

1、面试介绍：

面试是对笔试达到要求的考生进行的考官小组面试。面试着重考察学生综合运用各种方法设计教学方案、组织实施教学过程、完成教学任务以及用外语进行交际和辅导教学的能力，同时考察考生的沟通交际、心理素质、教姿教态等基本职业素养。

 

面试结构	考察内容	时间
第一部分 外语自我介绍	外语能力	2分钟
第二部分 说课	汉语教学基础 汉语教学方法	3分钟
第三部分 试讲	汉语教学基础 汉语教学方法	8分钟
第四部分 问答	中华文化与跨文化交际 职业道德与专业发展	6分钟
	教学组织与课堂管理 中华文化与跨文化交际	6分钟
合计		25分钟

 

　　2、面试时间：

　　(1)日期：

　　2016年1月16日(周六)、1月17日(周日);

　　1月22日(周五)、1月23日(周六)、1月24日(周日)

　　共计五天，随机安排面试先后顺序。

　　(2)时间：请参看报名后的准考证

　　二、面试辅导课程：

　　1、培训时间：

周末班：2015年12月13日-2016年1月10日（周日9:30-16:40)

晚上班：2015年12月16日-2016年1月14日（周一-周五18:20-21:20）

脱产班：2016年1月6日-1月15日(每天9:30-17:00)　　

 

　　2、培训课程

　　课程体系总共包含【英语培训】【基础知识总结】【实践教学】【问答模拟】四部分组成，其中：

(1)英语培训，包含英语自我介绍训练以及英语问答词汇的练习

(2)基础知识总结，包含笔试考试涉及到的一些重点知识总结，方便考生强化记忆，在面试试讲及问答环节中牢固知识点。

(3)实践教学，包含教案设计编写、说课及试讲练习，提高考生的教学能力。

　　(4)问答环节模拟面试，包含中文问答模拟和英语问答模拟，训练考生的临场问答能力。

 

 

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