国家三网融合应用人才培训基地

三网融合、互联网+、工业4.0--融合智慧中国

信以致远  树人为本  你的未来  我来导航

国家人力资源与社会保障部

Cettic唯一授权培训基地

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招生简章

博才识睿人力资源管理有限公司

TEL:0411-82810487

系统测试的重要性—智能系统引发的悲剧

2010年苹果IPHONE4信号门事件

2011年温州动车追尾脱轨事故

2014年8月席卷全国数百万安卓用户的超级病毒

2014年12月25日12306网站漏洞大量丢失用户敏感信息

2015年1月12日美国昂贵的F35战机机炮软件问题

2015年3月15日被3.15曝光的2014款路虎极光智能9速变速箱问题

随着中国近些年互联网的飞速发展，尤其是移动互联网拉开了人类智能生活的帷幕，而智能系统的产品质量却一直困扰着企业和消费者，致使企业不得不加大对智能设备的严格测试来预防系统漏洞状况的发生。

课程体系：《软件技术基础》《软件测试技术》《高级系统测试技术》《软件自动化测试技术》《高级行业测试技术》《系统测试项目实训技术》《行业英语与职场英语》等，详见课程大纲。通过本课程实战体系的学习，学员能够掌握于各种操作系统平台windows和linux的桌面版和网络版软件。在软件功能与性能的测试，搭建测试平台与环境，熟练掌握使用各种自动化测试软件、功能测试工具、性能测试工具。掌握标准的SQL语句，主流数据库平台的使用，掌握软件质量，保证技术，掌握3G移动通信测试技术，掌握游戏测试方法。最终获得国家人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的“三网融合软件测试工程师初级”认证的职业资格证书。

师资力量：一百余位行业资深讲师团队，本着高标准严要求的敬业精神、兢兢业业不断进取、为一批有一批的合格毕业生，顺利进入IT行业做出自己的贡献。所有授课老师均曾在国内外知名IT企业任职多年，在担任软件技术总监、QA总监、软件测试经理、资深软件测试工程师的过程积累了丰富的软件技术实践经验和项目管理经验，并且至少具备5年以上新员工入职培训实践经验。

毕业不等于失业，眼高不等于手低，应届生、大专生也可以成为名企骨干。在这里一切应届生的困扰当然无存，在这里三个月让你脱胎换骨，从毫无经验的毕业生蜕变为独挑大梁的系统测试工程师。

新时代的骄子们，主导世界的智能时代已经来临，未来就掌握在你的手中。心动吗？行动吧！

         三网融合、互联网+、工业4.0为中国软件业腾飞助力。

       你想到世界名企工作吗？你想到世界名企一展你的才华吗？你想体验世界名企的文化与工作氛围并在此迅速成长吗？-----加入中国人力资源与社会保障部-国家新职业技能人才培训中心cettic，三个月让你梦想成真！

       先学习，后付费。先签订就业合同后入学，入学即入职。

先就业，后付款

零学费入学，工作后分期付款，真正0压力！

一切以学员学到真本领，一切以学员高质量就业。

4大课程阶段  有权威才有说服力

测试理论基础：

测试理论基础知识、功能测试项目实践、windows操作系统及网络基础软件测试基础

测试工具：

测试管理工具Quality center、白盒测试工具、性能测试工具LoadRunner、性能测试工具QALoader、功能测试工具Quick test professional

编程开发技术：

Oracle数据库技术、SQL Server数据库技术、java程序设计、Linux服务器维护技术、Web开发基础

测试项目实践：

真实项目测试实践，自动化测试项目实践，测试用例编写实践，手机、游戏等平台测试

软件测试的“钱”景广阔

软件测试工程师的薪资与开发工程师相比持平或更高！

初级测试工程师                  薪资

工作年限1-2年                         4500-6500

中级测试工程师                  薪资

工作年限2-4年                         6500-10000

高级测试工程师                  薪资

工作年限4-8年                         10000-18000

资深测试工程师                  薪资

工作年限 >8年                            >20000

选择系统测试，“突破”月薪8000！

□具有发展前景的行业：IT行业

□行业新黄金职业--软件测试工程师

□软件测试行业优势

需求量大：开发与测试人才比例为8:1

国内软件方向开发与测试人才比例需要从8:1，达到平衡装的1:1,及8个开发人员需要增加7个测试人员共同保障软件质量，因此续期数目庞大。

国家政策扶持：大力推荐软件产业的发展

国家在全国范围内建设软件园区，大力推荐软件产业发展。

薪水待遇好：中级测试人员6000-12000

重要，所以走俏；稀缺，所以值钱

初级测试人员：3000-6000

中级测试人员：6000-12000

高级测试人员：12000以上

晋升机会多：软件测试行业晋升机会比较多

目前国内晋升机会大，中型软件企业为了保证软件质量纷纷成立或扩大测试部门，因此晋升机会不较多。

就业很容易：软件测试行业人才需求庞大，就业无忧

软件测试人才需求大，大学没有相关专业设置，软件测试人才明显供不应求，就业竞争很小，因此就业很容易。

职业寿命长：测试工程师，如同医生，给软件看病

测试工程师，如同医生，给软件看病，经验随着项目经验的增多而增多，越老越吃香。

中国人力资源和社会保障部唯一授权“CETTIC三网融合应用人才培训基地”

200余家软件企业  软件人才孵化定制

    国内200余家知名企业，软件人才孵化定制，长期招聘软件测试实习生，入训前签订就业保证协议，确保100%就业，并保证三年平均年薪6-10万。一经录用，参加公司内部组织的1-3个月岗前真实商业项目测试，累积项目经验，以达到公司直接上岗标准，实训结束后由用人单位协助办理组织关系迁转手续，签三方协议，享受国家规定的保险福利待遇。目前需求的用人单位有“联想”、“腾讯”、“中软”、“中国银行”、“中国移动”、“华为”、“文思海辉”、“新浪”、“搜狐”、“微软”、“北京奔驰”、“北京现代”、“长城电脑”、“大唐电信”、“工商银行”、“小米”等名企。

就职要求：

（1）大专以上学历，应往届计算机类毕业生优先，对IT软件行业发展看好，并愿意在北京、上海等软件公司工作；

（2）可接受入岗前技能实训。

入职方向：

Java软件测试工程师、PHP测试工程师、银行软件测试工程师、手机软件测试工程师、游戏软件测试工程师、互联网测试工程师、通信行业测试工程师。

就职待遇：

签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，平均年薪6-10万元或更高。