东软软件技术培训面向全国招商

1、我们有蜚声国际的品牌实力

1991年东软成立，如今它的产业早已遍布每个人的生活。中国13亿人口数据库、超半数的社保系统、电力系统、上交所股票交易系统均由东软软件提供支持。

目前，东软睿道已经在全国15个城市建立了人才实训基地，与全国500多所高校建立了持续稳定的合作，累计为1000多家合作企业输送了约15万软件人才。

2、我们有实战丰富的师资力量

东软睿道拥有300余位授课讲师，均是来自东软一线的项目经理。他们在东软软件服务涉猎的20余个行业里精耕细作、实践探索，从社保、医疗、电信、能源，到金融、政府、交通、教育。

3、我们有产学结合的前沿课程内容

东软睿道用项目驱动教学为主、知识驱动教学为辅、以高强度的代码训练、辅以必要的基础知识，将“产业融入教育”落到每一堂课中，保证了与企业的无缝链接。

4、实战项目训练

项目驱动的教学模式，改变了传统教学中单纯的知识点堆砌，取而代之的加入了大量实战训练。4个月的时间，学生们就可以做出完整程序。试想在求职季，带着作品面试，是否比带着简历面试更有吸引力呢？

5、24小时教学辅助

东软睿道具有完备的O2O“线下+线上”的学习模式，基于睿道云平台的简学、睿道在线、睿鼎实训平台、睿博IT人才技能测评系统、CooVenture共创平台等教育产品，建立了移动式、混合式的学习模式。

5、我们有机制完善的就业保障

在东软睿道，企业定制、双选会、名企有约、人才招聘网站、大型人才专场招聘会……人才优选方式多种多样，让不同层次学员都有选择机会，顺利入职。目前已累计为行业输送IT人才15万人。

6、丰富的企业合作资源

东软睿道与千余家企业达成人才输送协议，包括东软、IBM、宝马、埃森哲、中国联通、苏宁、去哪儿网、华为等国际知名软件公司。

7、高匹配度的就业方向

资深就业部HR会根据学员的技术方向、专业能力、薪资期待等方面与学员共同制定合理的职业发展规划。

8、完善的就业辅导

东软睿道提供一对一的就业增值服务。例如：职业素质课、模拟面试、就业推荐……这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。