• 企业战略思维与战略运筹---------------战略制定的方法与实施方案
• 企业战略调整与市场竞争策略-----------麦克·波特五力分析模型
• 五力分析模型价值及应用---------------商业模式的价值
• 突破价值改变竞争规则-----------------商业模式的关键要素
• 客户价值、战略地位、盈利模式---------企业盈利模式创新设计七步法

经理人领导力与战略决策

• 领导韬略与领导决策---------------------思维创新与领导力提升
• 领导者情商与影响力-------------------- 博弈论与领导谋略
• 商业伦理与经营哲学-------------------- 企业发展战略与决策
• 战略目标与产业决策---------------------市场与产品决策思维

卓有成效的管理者

• 管理者应该卓有成效-------------------- 管理者的时间管理
• 管理者应重视贡献与成效-----------------管理者的创新思维
• 管理者应做到要事优先------------------ 管理者应善用组织资源
• 管理者的有效决策-----------------------管理者的组织人事安排

企业市场营销与品牌塑造

• 企业战略规划和市场营销管理---------- 市场细分、目标市场和市场定位
• 定价与分销策略---------------------- 市场营销的组织、实施与控制
• 可持续发展的市场利器---------------- 品牌策略规划和品牌管理
• 高效营销传播和销售渠道拓展---------- 市场竞争策略和销售技巧提升

经理人战略财务管理

• 财务报表－揭示企业运作的起点---------- 资金效率与企业运营风险
• 指标分析－净资产回报率---------------- 成本管理与决策
• 投资分析与决策------------------------ 全面预算管理与控制
• 税收管理与筹划------------------------ 成本分析与控制

人力资源战略规划与人力资本管控

• 人力资源战略规划-----------------------企业组织架构功能规划设计
• 人才招聘面试与岗位配置---------------- 薪酬与绩效管理设计
• 人才培训开发与员工关系管理------------ 企业人力资本管控目标
• 企业人力资本配置与环境分析-------------企业人力资本投资与收益

第五项修炼与学习型组织

• 学习型组织管理理论-------------------- 学习型组织的时代意义
• 企业建立学习型组织的价值---------------学习型组织的特点
• 创建学习型组织方法要点---------------- 创建学习型组织进行的五项修炼

企业管理之道与组织行为学

• 管理思维方式与现代管理模式--------------现代最新管理理论与模型分析
• 组织行为分析--------------------------- 组织领导与决策
• 组织中的沟通与激励--------------------- 组织的团队建设与冲突处理
• 组织建设与组织文化--------------------- 组织变革与组织创新

经济政策解读与企业法律法规实务

• 中国经济特点与国内经济政策分析--------- 国内金融政策及其效应分析
• 中国资本市场中国企业发展分析----------- 企业必备经济法规解读
• 新公司法精读解析----------------------- 劳动法与企业管理实务分析
• 专利与知识产权相关法律法规--------------国内市场经济政策分析与解读