课程介绍

2020年企业公开课的目标群体定位于各部门、各岗位的管理人员，以企业各部门、各岗位管理职责与管理要求为设计依据，结合新时代下企业各部门、岗位的发展趋势，深入研究分析各岗位的核心管理能力，以改善现有管理能力，拓展新的管理方式为目标，达到实操运用的较终目的。因而，企业公开课课程体系系设计主要围绕中层管理、行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理及生产管理等六个维度展开设计。其中，中层管理及行政管理为公开课课程核心。

3 月 7-8 日  《中层自我管理：角色定位与自我管理》  

3 月 28-29 日  《行政办公人员统筹协调能力提升》

4 月 17-18 日  《公文写作能力建设与写作技巧训练》  

4 月 25-26 日《中层工作管理：目标、计划与时间管理》  

《中层工作管理：问题分析与解决》  张松

5 月 22-23 日  《销售精英核心能力强化训练营》  

5 月 29-30 日《中层工作管理：超级执行力管理》  

《中层工作管理：创新思维与创新管理》  

6 月 19-20 日  《薪酬体系设计与管理优化实操班》  

6 月 18-20 日  《中层管理人员十项管理技能训练营》  

7 月 17-18 日  《企业信息化与知识管理的企业档案管理》  

7 月 25-26 日《中层团队管理：高绩效团队建设与管理》  

《中层团队管理：部属培育与激励管理》 

8 月 21-22 日  《行政、商务接待礼仪实战训练》  

8 月 29-30 日  《中层团队管理：跨部门沟通与教练技术》  

9 月 18-19 日  《大客户开发与维护实战技巧训练营》  

9 月 26-27 日  《公文写作能力建设与写作技巧训练》 

10 月 29-31 日 《中层管理人员十项管理技能训练营》  

10 月 30-31 日 《行政办公人员统筹协调能力提升》  

11 月 21-22 日 《公文写作能力建设与写作技巧训练》  

11 月 27-28 日 《绩效考核与员工绩效辅导管理》  

12 月 18-19 日 《企业财务分析及财务风险防范》  

12 月 25-26 日 《行政管理人员 EXCEL 和 PPT 实战操作班》

12 月 25-26 日 《打造制造企业卓越班组长训练营》

学习卡兑换标准请咨询课程顾问

学习卡有效时间：购卡后一年内

注： 以上课程及后续新增课程开课时间，以开课前1-2个月发布的课程预告为最终时间，课程内容以网站及公众号发布的课程预告为准，每个月将定期更新课表。成都光华培训拥有最终解释权。

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