一、学习目标
通过培训,掌握市场经济下企业管理必要的理论和专业知识,如组织管理与领导艺术、市场营销、人力资源开发与管理、动态环境下的创新管理等方面的知识,培养具有较高业务素质、有较强组织协调能力、决策能力,能够帮助企业走向市场、适应市场的国际化职业管理人才
二、培训师资阵容
1、高级职业经理人课程以管理专业硕士研究生课程为主,师资配置为国内著名大学教授, 管理学院博士导师,EMBA授课团队,实战管理专家,资深管理顾问组成强大的培训师资队伍
三、学习特色
课程特色:讲授,案例分析,角色扮演,互动游戏,小组讨论发言交流。
学习形式:业余制形式:主要利用周末或者节假日(滚动招生,循环开班)。
学习周期:每周六或周日全天上课,上午9:00-12:00;下午13:00-16:00。
四、学员获益
1、才智 ——“兵无常势,水无常形,能因数变化而取胜者,谓之神。”
职业经理人课程的研究和设置一方面坚持经职业经理人考评认证的系统学习,另一方面在战略和理念上着眼于国际前沿,并结合时代热点和地方特色,与时俱进,精益求精。课程主要以专题讲座的形式为主,精选管理中最常见的几大专题进行深入解读,融入了互动交流、实务考察、经营管理论文撰写、论文答辩等模块。在互动中解惑,在交流中熟识,同窗深情伴随整个学知过程,人际资源也由此得到进一步拓展。
2、价值 ——“千秋邈矣独留我,百战归来再读书”
学历证明您接受过科学的系统教育,职位说明您已经具备了领导一套班子的能力,但是这些仅仅是针对您个人和您处的单位而言。从行业和专业领域来看,社会权威、公平体系下的第三方认证能使您实现从区域领导到专业权威的价值升华。
3、人脉 ——“人情法则”不仅是一种用来规范社会交易的准则,也是个体在稳定及结构性的社会环境中可以用来争取可用性资源的一种社会机制。
高级职业经理人学员中除了学习充电和职业生涯的权威认证等这些共同的需求外,对于同学的因素也是非常重视。部分学员是希望能增强自己在仕途、创业上的能力和机会;部分学员心态比较平淡,主要是想在充电的同时把经验与大家分享;还有一部分就是看重这个圈子的人脉资源。目前基于各地方联盟的全国性平台业已搭建,定期举行学术交流和有价值的项目研讨活动;组织各种交流及联谊活动;为学员提供市场、技术、项目合作等信息;提供个人和企业展示的平台,一切旨在成就学员的归属与荣誉。
4、通过系统学习企业管理知识,并通过职业经理人职业资格认证获得CPMC证书
5、学员可在全国内互动交流,不定期举办全国职业经理人沙龙