三、 遇到的困难和存在的不足

　　尽管今年成人中专招生人数完成了省校下达的目标，但各地、各专业的发 展明显不平衡，一些分校和教学点申报了招生计划，却没有组织到生源，招生 计划完全落空，这充分说明了我们部分分校和教学点对中专招生工作没有做到 充分重视或者说做的不扎实，这主要与领导和招生工作人员的认识不到位以及 宣传策划不充分，生源组织不得法等有关。

　　1、领导认识上重视不够，工作人员难字当头 部分分校领导把主要精力放在开放教育招生中了，对中专的招生重视程度 明显不够，只是在招生会议上说一下，没有督促和检查，更没有参与制定详细 的招生工作计划;而招生工作人员在“八仙过海，各显神通”的生源大战中，有 畏难情绪，不思考、不动脑、不动腿，只是在学校附近张贴几份广告，不愿到 生源地去组织生源。

　　2、招生策划不细，宣传力度不够 个别分校在省校招生计划下达之后，由于领导在思想认识上不到位，一是 没有制定招生工作计划，形成检查、监督机制;二是没有组织相关人员精心策划 宣传广告和招生简章，只是沿用传统的宣传模式进行宣传，缺乏新意，更没有 自己的招生宣传特色;三是“关门”招生，登个广告、张贴几张招生简章了事， 招多少学生“靠天收”;因此没有足够引起求学者的重视，故招生计划未能完成， 甚至个别专业计划整个放弃。

　　3、与行业联合办学没有得到应有的重视 个别分校在招生工作中，没有积极主动地深入到当地的大企业、大行业进 行宣传，只是在宣传媒体上进行广告宣传。与行业之间联合办学的潜力没有得 到充分挖掘，丧失了发展的机遇，因而未能完成招生计划。

　　4、地方“保护主义”，制约了招生 有些市区县教育部门在没有理解电大中专系统办学的管理形式的情况下， 为完成当地的初中毕业生升学率和中职学校的招生任务，只一味强调地方要求， 制定一些“土政策”，实施地方保护，不允许外地中职学校到所辖区域进行招 生宣传，更不允许辖区内的中学和教师帮助其宣传，致使个别分校招生受到了 制约，没有组织到生源。

　　5、认识不高，生源流失过大 相当部分的农村学生和家长，由于思想认识、目光境界不高，将来能不能 考上大学还是一个未知数，认为不如现在就外出打工，一方面不要再交学费了， 减轻家中负担;另一方面外出打工还可以补贴家里。再加上近年来国家对农民工 的关注得到进一步加强，其待遇与安全都有了一定的保障，而经济发达地区的 企业大量缺人，找一份工作还比较容易，因而在农民工返乡时，带走了大量的 初中生毕业生和在读初中生，使中职学校的生源流失过大。

　　6、征兵学历要求提高，生源急剧下降 随着部队对入伍者的学历要求的不断提高，初中毕业生入伍者已越来越少， 高中及高中以上学历的战士也不想再拿一份成人中专毕业证书了，因而在部队 的生源会逐年下降，越来越少，招生会更加困难。

　　四、 明年对策和建议

　　以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党 的十六届六中全会精神，在认真总结201X年经验的基础上，积极稳妥地推进改 革，以人为本，科学管理，完善服务，使我校招生工作再上一个新的台阶。

　　1、积极推进中专教育与“开放教育试点”课程开放专业衔接办学试点，努 力在专业的课程设置上突出特点和优势，同时不断拓宽专业面和试点招生范围， 力争中专教育和开放教育课程开放专业“双赢”。

　　2、在总结、分析生源所在地等基础上，在生源比较充足的地方和学校，建 立招生联系点，形成较稳定的招生网络，招生宣传时实行以点带面，点面结合， 重点放在点上，扩大招生成果。

　　3、认真制定 全年两季招生工作计划，强化招生职责，实行学校、招生负责人和招生点联系 人负责制，进一步完善激励机制，努力提高工作效率，确保招生计划的完成。

　　4、“出口畅，招生旺”，有了畅通的就业渠道，才能吸引生源，扩大招生 数量。各办学单位要积极与经济发达地区信誉度高、效益好、待遇好的知名企 业签订实训和就业协议，认真做好就业服务，提高社会影响力。

　　5、进一步加强学生在校期间内部管理，不断进行思想政治素质和安全素质 教育，积极开展评优创先活动，充分安排好业余生活，让学生及家长放心，并 使之成为学校的非常好的宣传源。

　　6、在实行订单招生的同时，积极探索校企联合、半工半读的办学之路，争 取学生能够免费入学，使学校招生工作有新的突破。