2008年全国普通高校招生考试还有两个月举行，但各招生院校和招生中介机构甚至个人已开始了抢夺招生代理大战。

        近期《新安晚报》、《合肥晚报》等省内各主流平面媒体的中缝和栏花部分纷纷出现了“招聘招生代理”的小广告，此类小广告正文多为“因学校发展需要，现诚聘招生代理，有意者请与13************联系，待遇从优”。这种投放方式虽然非常省钱（公示价3元/字，协议价1元/字），实际上用这种方式招聘来的招生代理多为乌合之众，都是实力院校不屑一顾或是经过N次淘汰后剩下的“弱势”群体，据我不完全统计这些人来源有四：一是车站“黄牛”，这帮人坑蒙拐骗会砸你牌子；二是招生汉奸，这帮人心怀鬼胎朝秦暮楚；三是社会垃圾，这帮人欺师灭祖有奶就是娘；四是各类学生，这帮人眼高手低嘴脚冒油，今天混合肥，明天吃蚌埠。一句话：用这种方式招聘的代理根本不能形成战斗合力，我认为用此办法实为招聘招生代理之下策。

        要招聘到有效招生代理，招聘广告必须与院校的硬广组合投放。2002年本人在江苏代理当地某院校在宁招生工作，作为省级代理我的首要工作是组建团队。我在江苏卫视打了一套“组合拳”，我向该校争取了两万元广告费，在该校的招生宣传片的基础上分别制作了5秒、15秒反映校园硬件、师资、实力的学校形象广告，同时配以流动字幕“江苏某高校愿与社会各同仁共谋教育大计，招生热线13************。仅播出当晚我就接到江苏各地八十多条来电，其中仅中学校长就有20多位，他们都是被该校的硬件环境吸引了，后来这些人都成为我的有效招生代理。我钓到的都是“鲸鱼”，其中仅如皋某中学当年就向我一次性输送学生90余人，当然都是学历文凭教育。

        招聘招生代理的广告是投给代理看的，代理们关注什么、什么时候关注？你真知道吗，真知道吗？名？利？名利？欢迎探讨。把握投放细节是做好招聘招生代理广告的关键。投放时间、投放频次、投放版本、广告诉求如何确定，这涉及我的知识产权，在这里就不公开了，我还得混口饭吃。千里马常有而伯乐不常有，我有成套课件，欢迎伯乐洽谈定购。