2013成都人力资源管理师三级培训考试

课程分类：其它技能
原始价格：1,500 优惠价格：1,380
所在地区：四川成都
发布机构：成都光华培训

课程介绍

成都人力资源管理师培训

【职业背景】

为适应劳动市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并严格实行就业准入制度，按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国范围通用，根据国家持证上岗的政策，工作中享受等级待遇，为此，根据《关于开展企业人力资源管理人员职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社培就司函[2002]35号）精神，省劳动和社会保障厅决定在全省开展企业人力资源管理人员职业资格鉴定的工作。

根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。

【参加对象】

从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；

企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；

资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的专业管理人员等。

【培训报名条件】

高级人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学本科学历证书连续从事本职工作9年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得硕士学历证书连续从事本职工作6年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、取得博士学历证书连续从事本职工作3年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。

【申报程序和提交资料】

凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：