企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新 职业的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训 理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训 咨询和教学活动的人员。
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了 诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧 知识老化、技能缺乏等,劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。
因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质 有着重要的意义。企业培训师的需求日益迫切,就业前景十分广泛。
理论知识与技能提升并重。通过系统的专业理论、技能练习,使学员掌握基本
知识和实际应用,提高学员个人素质和较高的专业技能。
能够通过企业培训师认证考试,获取相应的技能证书。
考试时间:每年3、6、9、12月,考试时间将提前不少于十个自然日通知到学员。
考试科目:理论知识
考试题型:全部为客观题,主要包括单选、多选等,上机答题考试。
考试分数:满分100分,60分及格。