课程介绍

项目背景

职业经理人，是一种职业化企业经营管理专家，能够根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责;同时能够带出一支队伍，培养帮助指导下属，进行大量的在职培训，提升部门的整体水平。职业经理人一批具有国际化视野和现代经营管理知识与能力的优秀专业人才，是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业战略形成与实施的关键力量。职业经理人的观念与能力直接关系着企业未来的战略选择，影响着公司未来竞争力的形成。无论是国外还是国内，大量的实践证明，每个经营成功的企业，都必然有一个出色的职业经理群体。随着经济全球化的深入，各类型企业急需引进职业化经营管理专门人才，以推进企业的规范化管理和健康快速发展，职业经理人已成为企业人才资源争夺的热点。

适用对象

1 有愿望从事职业经理人事业的大专院校毕业生或在校生、部队转业干部及其他社会求职人员;

2 有一定工作经验的各专业管理人员(包括:营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理)

学习目标

1.系统的掌握管理知识

2.系统的锻炼思考能力、沟通协调能力、个人领导力及管理能力;

3.掌握组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置

4.提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源

5.提升有效授权的能力，让员工和管理者一起动起来，提高团队作战能力

考试安排

考试时间:每年3、6、9、12月，

考试时间将提前不少于十个自然日通知到学员。

考试科目:考试形式:

考试分数:理论知识考试;全部为客观题，在线答题考试;考试实行百分制，60分合格;

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