课程介绍
注：优惠价为享受政府补贴后的价格！
人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
一、培训对象：
1、企业董事长、董事、总经理以及企业中分管人事，行政，综合办公室的副总经理，总监等高级管理人员
2、从事企业管理、劳动人事管理、人力资源管理、办公室等的工作人员
3、各大中专院校、职校、成教、培训机构等从事人力资源相关教学工作的人员
4、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员
5、管理学（管理科学与工程、工商管理类、公共管理、农业经济管理、图书馆档案学），经济学，人力资源管理等相关学科的在校大中专院校学生
6、准备从事人力资源相关工作的人员
二、学习内容：
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
三、职业概况
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
2002年在全国部分地区进行了企业人力资源管理人员试点培训考试，首次全国统一鉴定在2003年5月18日举行。
四、申报条件
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
五、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
六、报名时间
2014年5月20日起开始报名
七、考试及授课时间
授课时间：周末班，八月开始约8天
授课与鉴定内容：依照国家职业资格标准课程
考试时间：每年5月、11月中下旬
八、综合费用
四级：1200元/人
三级：2000元/人
二级：3200元/人
（费用已包含教材、资料、鉴定、评审与培训费等全部费用；2 人以上享受团体优惠）
九、政府政策
本地户口符合报考条件的所有学员，如考试成绩合格，将根据不同职级给予培训费用的补贴：
三级：1200元/人
二级：1800元/人
一级：2500元/人
外地户口的学员，需服务于市辖区内企业，并与企业签订长期劳动合同，按国家规定缴纳社会保险的，考核成绩合格者，可享受相同补贴标准
十、报名流程
1、联系咨询
2、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》
3、提供报名材料
（报名材料包括：报名表、资历证明、学历和身份证复印件各一份、2寸白底照3张）
4、报名缴费
