1、根据学校规模发展的需求，合理的安排教学部门的工作计划并监督执行。

2、对招生项目进行教材分析和教学设计及创新。

3、招聘、培训和管理教师队伍。

4、参加必要的教学工作。

5、负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作。

6、根据业务发展状况，制定教育中的教学服务的战略规划和具体实施计划。

7、规划教育中心的教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系。

8、建立教师资源库和储备教师资源，起草教学人员的在岗培训手册。

9、配合市场部门安排教学促销活动，根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容，在考虑成本的基础上优化服务质量。

编者：职业学院教学主管应帮助校长分担教学任务，在整个教学部中起承上启下的作用，传达校长的指令，监督教师完成教育计划。