课程介绍
课程概述
人力资源管理师考试已变更为各省组织考试，但是含金量依然很高，从考试情况来看，各省的题型、考试范围及内容并未有较大的变动，各省人力的考试的报考条件将执行新标准，各省市直辖市考试时间略有差异，具体时间安排可关注地方人社官网查询。
通过本课程学习，可以系统学习人力资源六大模块基础知识，在取得证书同时，培养职业素养和实际能力，提高专业水平更好的解决工作中遇到的实际问题。
招生对象
1、尚未从事本职业，但希望往人力资源行业转型的管理者和工作人员。
2、已从事人力资源工作，需要通过学习提升工作技能和方法并取得证书，不断在人力资源行业深造的人群。
学习目标
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。能够通过知识技能考核，获得相应的证书。
